企业管理培训方案完整公开,一套搞定企业内训的全部内容

2021-06-21

企业的管理离不开企业高层们的付出,企业高层们的不断精进离不开持续性学习的突破。商业社会下,如何摆脱各种商业模式的固定化,如何实现企业盈利的快速增长,从企业管理培训方案开始,各个击破,优化企业内部的组织模式,将组织运营做到最优化。
北丰商学院整理的企业管理培训方案如下,希望能够帮助到你们:
棋盘

Part1、了解什么是企业的领导者?

什么是领导者?
总经理是企业的领导者,总监、老板、总裁、CEO等都是企业的领导者,这是在职位上区分的领导者。
企业管理培训方案中广泛意义上的领导者可以定义为拥有一定组织能力,带领组织团体活动的人,他们可以被广泛的称之为领导者。

Part2、企业领导者应该具有哪些核心领导力?

作为企业管理核心,领导者们需要从自身做起,他们是企业文化的组成部分,是企业领导风格的外在体现,也是企业文化发展的基础,为了便于管理企业,在最新的企业管理培训方案中,我们可以看到企业领导者需要的核心领导力有以下几点:
  • 1、有塑造企业文化的能力
  • 2、战略思维能力
  • 3、成为杰出的决策者
  • 4、具备创新能力
  • 5、具备非常强的执行力
  • 6、驾驭变化的能力
  • 7、 选用人才的能力
  • 8、具备有效的沟通能力
  • 9、应该有“3Q”-IQ(智商)、EQ(情商)、AQ(逆境商数)
  • 10、将终身学习当作一种信仰
  • 11、专注
企业管理培训方案思维导图
以上的11条是企业管理培训方案中提出来的领导者需要具备的核心能力,正如邓小平所言:善于发现人才、团结人才、使用人才,是领导者成熟的主要标志。我们的企业领导者们,不仅仅需要自身拥有终身学习的能力,还拥有发现和管理人才的能力,才是企业管理的终极秘诀。

Part3、优秀领导者需要具备的六项精进能力?

如果你单纯只是做好了以上的11条,只能说您是一个合格的领导者,在企业管理培训方案中想要做一个优秀的企业管理者,您需要得到以下的几项精进:
  • 1、付出不亚于任何人的努力
  • 2、要谦虚不要骄傲
  • 3、天天反省,自我反省,有错即改
  • 4、活着就要感谢,感恩是一种美德、一种信念、一种情怀
  • 5、积善行 思利他
  • 6、不要有感性的烦恼
邓小平
想过要成为卓越的领导者,在今天的企业管理培训方案中,我们也可以看到,需要付出更多的努力,从自身的精神力出发,才能够影响和凝聚更多的团队成员。

Part4、企业领导者的成功路径是什么?

在今天的企业管理培训方案中,提出企业领导者的成功路径,主要是通过以下的方法实现:
人生·工作结果 = 思考方式  × 热情 ×  能力
成功 = 人格·理念 × 努力 ×  能力
以上是北丰商学院汇总的企业管理培训方案完整的内容,根据董权教授的企业管理培训方案总结汇编,如果您对企业管理感兴趣,可以直接参与北丰商业领袖EMBA或者工商管理EMBA的课程。

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